按照省委、省政府部署要求和省委辦公廳工作安排，2023年7月全省從省直部門單位選派16名駐市總隊長、136名駐縣（市、區）支隊長和811名隊員，派駐基層參加為期半年的“四進”工作。集團根據各單位推薦報名人選情況，共派出1名支隊長，7名工作隊隊員。派駐以來，他們牢記使命，圍繞經濟運行、項目建設、安全生產、社會民生等重點領域，勇于擔當作為，認真履職盡責，奮力攻堅克難，深入基層沉在一線摸實情、貼近群眾解疑惑、統籌協調解難題、聚焦中心促落實，為推動全省經濟社會高質量發展發揮了重要作用，贏得了各級有關方面的普遍認可和廣泛好評。

近日，中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東省“四進”工作辦公室對表現突出的省“四進”工作隊和個人進行了通報表揚，其中集團有3名同志被表彰為省“四進”工作表現突出個人，2名同志被表彰為單項督導服務表現突出個人，同時, 省“四進”工作辦公室對年度考核結果進行了反饋，其中3名同志確定年度考核等次為“優秀”，展現了山東出版人的優良素質，為集團爭得了榮譽。

聚焦“三實” 服務“四進”

2023年下半年，我被組織選派作為支隊長到德州市平原縣開展“四進”工作。在省“四進”辦和德州總隊的領導、平原縣委縣政府的大力支持下，全體隊員齊心協力、團結奮斗，克服了400年一遇的地震和50年一遇的暴雪帶來的重重困難，圓滿完成各項工作任務，既為“四進”工作貢獻了山東出版人的綿薄之力，也使個人在基層工作實踐中獲得了歷練。特別是作為支隊長，如何聚焦把情況搞真實、把工作抓落實、把作風練扎實的“三實”目標，認真履職盡責，勇于擔當作為，當好“四員”，不僅是半年多來努力踐行的工作重心，也是收獲的寶貴經驗。

黨建引領提供堅強保障。作為臨時黨支部書記，我和支部全體黨員堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，將黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。形成團結協作、求真務實、奮發向上的良好風氣，為各項工作任務的完成提供了堅強有力的保障。特別是8月6日平原縣發生5.5級地震后，第一時間前往震源中心了解情況，及時向省市“四進”領導匯報實情，期間我多次陪同省市領導、省市“四進”辦領導視察震區，摸清情況；9月份帶領全隊全力以赴協助市總隊做好災后恢復重建督導核查工作，同時為76名奔赴平原開展工作的隊友做好后勤保障工作，為林武書記等領導的震后視察提供了扎實數據支撐。

不折不扣狠抓工作落實。堅決貫徹落實省委省政府的工作部署，發揚“嚴真細實快”的工作作風，堅持“軍團化作戰”和“分工不分家”的工作原則，先后完成省委省政府督導調研任務30項，督導服務企業項目668項，形成情況報告46篇，整理工作延續臺賬22項，每項工作都一絲不茍抓好落實，確保執行不變形、不走樣。

務實創新提高工作實效。充分發揮來自省直和各地市隊員的行業優勢，為當地經濟、社會、民生的發展提供因地制宜的服務;一是協調省商務廳將德州市新能源汽車展落地平原，交易額達3000萬元，同時協調捐贈災區2萬元物品；二是引薦主流媒體報道平原縣農業，助力獲得“第三批國家農產品質量安全縣”；三是促成縣醫院與省公共衛生臨床中心合作建設“醫聯體”。

回到本職崗位，我將繼續發揚“嚴真細實快”的工作作風，錨定“三實”目標，把信息化建設二期工程規劃好、實施好，為公司的出版融合轉型和高質量發展做出貢獻。

股份公司科技信息部  王韶松

柴相武  2023年8月17日對濰坊市坊子區所在院校開展校園安全專項督導工作

不負青春韶華，用擔當書寫“四進”新篇章

自去年7月份我被選派到省派駐濰坊市坊子區“四進”工作支隊以來，以扎實推進省委省政府領導對“四進”工作部署與落實講話精神為目標，強化工作作風、紀律規矩，明確職責定位，把握重點任務，協助支隊探索形成了“334”坊子“四進”新模式，協調解決一批企業的民生難題，順利完成了各項督導任務，并獲得省“四進”工作表現突出個人。

記得剛到隊里的第二天，支隊長就與我進行了首次工作談話，這次談話主要圍繞對“四進”工作的認知以及后期如何高效開展督導服務這兩個話題展開，支隊長談到了根據隊員派出單位工作崗位進行的初步分工思考，建議我負責黨建工作和綜合組。當初我的想法是：來到“四進”隊工作，旨在通過完全不同的崗位職責和工作歷練，全維度提升自身工作能力，這樣回到原單位后，便能更好地發揮“四進”鍛煉帶來的優勢，服務于本職工作。所以我回答：能否以上所有工作我都承擔，但是具體督導任務也能讓我們綜合組同志們積極參與其中，我們不怕辛苦與付出，只想通過具體的督導任務更好地接觸“四進”工作的服務本質，得到個人鍛煉。本以為隊長會對我的建議進行分工解釋，沒想到他非常開心地給我說這就是他的初步想法，不謀而合，只不過會在原有的工作量上再增加一部分，正要與我探討是否能夠承擔，我們一起開心地笑了。于是我們坊子支隊創新隊伍工作架構，打破原有的職能分組模式，形成了獨創的“三全”工作模式，即“全員上、全員會、全員動”，將全隊人員分為四個平行督導組，每次任務培訓全員參加，切實發揮 1+1>2 的團隊整體功能和優勢，真正做到科學配備、人崗適應、協同配合，此創新工作亮點多次得到派駐濰坊市總隊領導表揚，同時相關工作做法被省“四進”辦《工作動態》予以刊登。

“四進”工作對于青年同志來說是一份重要人生的工作經歷，它不僅收獲了隊友之間的真摯感情，更收獲了通過“四進”工作鍛煉帶來的全維度工作能力提升，為集團高質量發展貢獻“新四進”力量。

 教育社  柴相武

“四進”工作中學習成長，新趕考路上踔厲奮發

在聊城市東昌府區支隊參加“四進”工作的208天里，我與32位隊友一齊并肩作戰過，順利完成了30多項專項任務，實地督導基層單位、項目和企業現場超過400家。

“四進”工作是個大平臺，半年來我受益良多，一