近日，書(shū)店集團(tuán)召開(kāi)新員工入職座談會(huì)。書(shū)店集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)安蓬生出席會(huì)議并為全體新員工講授了一堂別開(kāi)生面的“入職第一課”。

會(huì)議梳理了新華書(shū)店的發(fā)展歷程，點(diǎn)明新華人責(zé)任在肩、挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)亩ㄎ弧Ｒ环氯A書(shū)店忠于使命、不忘初心、服務(wù)人民、回饋社會(huì)的歷史畫(huà)卷徐徐展開(kāi)，新員工身為新華人的自豪感油然而生。安蓬生在會(huì)議中指出，山東新華書(shū)店即將迎來(lái)建店80周年，賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)新華精神、積極擔(dān)負(fù)起新時(shí)代文化使命是每位新華人義不容辭的職責(zé)。

安蓬生用五個(gè)關(guān)鍵詞寄語(yǔ)新員工。一是對(duì)黨忠誠(chéng)。全體職員都應(yīng)于細(xì)思篤行中筑牢理想信念，于工作生活中對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走，成為正能量中心。二是年輕真好。年輕人應(yīng)把握住“青春”這一資本、這一希望，不設(shè)限、不頹唐，敢想敢為敢擔(dān)當(dāng)。三是珍惜崗位。向每位沖破筆試、面試與體檢等重重考驗(yàn)最終入職的新員工表示祝賀，同時(shí)提醒各位應(yīng)珍惜來(lái)之不易的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái)。四是虛心求教。新員工要以書(shū)本為根基、以同事為寶庫(kù)、以先進(jìn)為榜樣，積極學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、靈活判斷，將所學(xué)所思內(nèi)化于心、外化于行。五是實(shí)現(xiàn)價(jià)值。通過(guò)馳而不息的奮斗與攻堅(jiān)克難的實(shí)干積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)為企業(yè)守正創(chuàng)新、勇毅前行注入新鮮能量。

新員工依次自我介紹并與領(lǐng)導(dǎo)干部交流入職感悟，安蓬生就相關(guān)困惑親切回應(yīng)并予以指導(dǎo)，各部門主任圍繞工作布局、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、能力提升等多方面依次寄語(yǔ)新員工。作為集團(tuán)人才建設(shè)的常規(guī)性工作，本次座談會(huì)為新員工提供了解疑釋惑、激勵(lì)成長(zhǎng)的寶貴機(jī)會(huì)，體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的人才理念。