李 濤:以創新文化為抓手 推動科技創新與人才隊伍建設落地
一、深刻領會把握習近平總書記關于科技創新與人才隊伍建設重要論述的重大意義
習近平總書記關于新時代科技創新的重要論述是對馬克思主義科技觀的繼承、創新與發展,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。黨的十八大以來,中國特色社會主義進入一個新的發展階段,呈現出新變革、新特征、新要求和新任務。基于這些重大實踐變化,習近平在繼承和發展理論的同時,又創新理論,提出“創新是引領發展的第一動力”重要論斷,作為第一生產力的科技創新處于最重要的地位,對生產關系起著決定性作用。當前,我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程,我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都更加渴求人才。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題,提出了一系列新理念新戰略新舉措,為人才建設指明了方向,提供了根本遵循。我們要認真學習、深入領會、深刻把握習近平總書記的系列重要講話精神,切實用講話精神武裝頭腦指導工作。
二、科技創新和人才成長,離不開創新文化的滋養
習近平總書記高度重視創新文化的培育,在黨的十九大報告中強調“倡導創新文化”,在黨的二十大報告中強調“培育創新文化”。習近平總書記在全國科技大會、國家科學技術獎勵大會、兩院院士大會上強調:“堅持培育創新文化,傳承中華優秀傳統文化的創新基因,營造鼓勵探索、寬容失敗的良好環境,使崇尚科學、追求創新在全社會蔚然成風。”習近平總書記的重要論述充分表明,把我國建設成為科技強國,堅持培育創新文化是一項基礎性工作。科技創新需要人才支撐,人才培育需要文化滋養,創新、人才、文化三者相互聯系,相互依存,先進的文化是實現科技創新、培育文化新人的必要條件。
縱觀歷史進程不難發現,一個鼓勵探索、倡導創新的社會文化氛圍,極大影響著科技創新,影響著社會發展與進步。工業化的歷程告訴我們,創新氛圍越是濃厚,就越容易形成產業革命的廣闊舞臺。科技創新活躍的國家和地區,都伴隨著創新文化的蓬勃發展。中華民族自古以來就具有強烈的創新精神,創新精神作為中華優秀傳統文化中的精髓之一,是中華民族最鮮明的稟賦,創新精神在歷史發展中不斷賡續和積淀,傳承和弘揚。
三、推動習近平總書記關于科技創新與人才隊伍建設論述在集團落實落地
創新是集團發展永恒的主題,隨著改革的不斷深入,面對當前集團發展遇到的新情況、新矛盾、新問題,我們必須樹立敢闖敢試、不破不立的意識,無論編印發供還是多元工作,都要在創新上狠下功夫。要充分認識到人才隊伍建設在中國式現代化征程中的重要作用,打破固有“論資排輩”的用人思維,充分認識到青年人才的創新潛能和活力,將他們視為重要的創新驅動力量。要緊緊圍繞關鍵性領域和產業鏈需求,建立一套科學、完備的青年人才培養長效機制。要強化干部隊伍建設,建立完善相關制度,加快人才培養,為人才成長提供更加廣闊的空間。要聚焦主責主業,出版集團作為國有文化企業,肩負著傳播文化、傳承文明、資政育人、服務社會的重要歷史使命,黨的十八大以來,習近平總書記多次強調“創造性轉化”和“創新性發展”,這是辯證思維的結晶。習近平總書記關于中華優秀傳統文化創新性發展的重要論述,鮮明地總結了新時代如何更好地推進文化傳承和發展工作的歷史經驗。要深刻領悟習近平總書記關于“文化兩創”的核心要義,在主題出版、精品出版,暢銷書、常銷書出版方面狠下功夫,為滿足人民群眾日益增長的文化需求作出新貢獻。
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