深化管理體制改革,推進營銷策劃創新
出版集團董事長、黨委書記張志華在全省新華書店系統工作會議上的講話(摘要)
(2015年4月2日)
當前形勢下,新華書店系統存在四個不可回避的問題:一是通過數據比較,新華書店與國內同行先進的單位相比,在 經營方面還存在很大的差距;二是內部自身兄弟單位相比,發展很不平衡;三是管理方面不規范,不科學,存在缺陷;四是創新意識嚴重不足。現在書店的工作應該 兩手抓,一手堅定不移地抓教材教輔,不斷鞏固提升,另一手抓特色鮮明的書店改造。
書店系統的同志們還應該抓好三個著力點:
第一個著力點,改革。時代在日新月異地深刻變化,網絡在飛速發展,危機也在步步逼近,我們應對的辦法就是改革。一是改革目前的管理體制。二是重新設計書店總部的組織架構。三是制定新的薪酬制度。
第二個著力點,規范。現在書店系統內部還存在著運營效率不高,管理運行不暢等問題。下一步要建立健全各項制 度,規范人、財、物的管理,真正做到用制度去管事管人,提高各級決策的科學化水平和經營管理效率。集團已經建立起了巡察制度,兩年內要對所有市店和部分縣 店開展巡察工作,發現問題,查處問題,幫助改進工作。
第三個著力點,創新。創新是時代主旋律,是這個時代最鮮明的特色,也是領導干部必備的素質,互聯網時代,沒有 創新意識就無法做好工作。要把實體書店搞好,需要的是一場革命,而不是改良;需要的是一種從里到外、涉及方方面面的深刻的改革,而不是修修補補。下一步實 體書店要朝兩個方向努力:
一是要努力將實體店打造成文化綜合體,真正從賣書轉化為賣文化,再進一步轉化為做文化。將來的書店首先應該是一個體驗式的綜合體,能給人提供高品質的多樣化的文化服務,進行多樣化的文化消費。
二是努力將實體店打造成為文化新地標。當今時代是一個策劃的時代,要想發展好,首先看策劃能力,充分利用網絡 進行現代營銷。具體地講,打造文化地標要注意以下幾點:一是要深入研究,科學地定位,選定發展的方向,從形式到內容都要進行創新,讓書店個性張揚,特色鮮 明;二是要高水平的認真策劃,策劃水平直接決定今后的經營水平,在這方面要舍得投入。未來的書店首先應當是一個溫馨的家,其次是一個有吸引力的社交場所, 要注意策劃一些生動的活動來聚集人氣,給生活節奏慢下來的人們提供一個交流、溝通、思考問題的好去處;三要充分利用互聯網,研究新的營銷手段,提升營銷水 平,現在我們的營銷創新不夠,這是我們的短板,下一步要學會用網絡、用大數據去指導我們新地標的建設。
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